En ferdig og en uferdig publikasjon

Jobb og prosjekter, Om å være selvstendig/frilanser

Høstregnet har inntatt København og ettersom klokka har bikka fem har roen inntatt kontoret, selv om trafikken utenfor på Borups allé øker i takt med at folk har lyst til å komme seg hjem. Foran meg ligger en bunke ark som skal bli til rapporten for prosjektet Tingenes metode. Jeg vil ikke engang kalle det et manusutkast. Det er nok mer riktig å kalle det en modell. På noen sider står det bare en tittel, resten av arket er hvitt. Andre steder har jeg skrevet ut løsrevne tanker og ideer. Og tre av seks evalueringer av delprosjekter er på plass, men ikke redigert. Men det hjelper å ha noe konkret foran seg når man skal klare å forestille seg hvordan det hele skal se ut til slutt.

Ved siden av manusmodellen ligger en publikasjon som i sommer tok steget, ikke bare fra modell til manusutkast, men til helt fiks ferdig trykt bok. Antologien om kultur- og naturhistoriske utstillinger er nå å finne på biblioteker,  i nettbokhandler og på skrivebordet mitt. Etter at Pia fikk ideen til prosjektet har det gått to år med hardt og morsomt arbeid. At boka nå er ferdig er i høy grad takket være Museumsforlagets interesse i å utgi den og de fantastiske, tålmodige og flinke artikkelforfatterne. Takk!

I løpet av de neste to månedene skal jeg gjøre mitt beste for at rapportmodellen blir like virkelig som antologien. Og deadlinen er klar – 5. desember blir det lansering.

 

Kontorfellesskap

Om å være selvstendig/frilanser, Uncategorized

bilde 2.JPG

Jeg har hatt et utrolig hyggelig kontorfellesskap i år, i et lite hus i en liten gate som heter Krusemyntegade, ikke så langt fra Statens museum for kunst. Det er mange ting som har vært bra med dette kontoret. Det ligger i et rolig område, men tett på sentrum likevel. Jeg hadde min egen, faste plass uten at det kostet en formue. Og sist, men ikke minst, så delte jeg det med to inspirerende og dyktige personer som jeg har studert sammen med. De jobber også selvstendig med kunst og kultur fordi de vil, ikke fordi de er jobbsøkende, og de vet hva jeg jobber med. Jeg trenger derfor ikke å forklare hva jeg holder på med hele tiden. Det frigjør ganske mye energi. Det er viktig med nye impulser og tverrfaglig samarbeid. Men det er også viktig med stabilitet og en tydelig retning. Da hjelper det å ha folk rundt seg som ligner en selv.

Dessverre kunne vi ikke ha det lille huset lenger enn ut november, så nå er jeg i gang med å lete etter noe nytt. Men nå vet jeg i hvert fall hva jeg leter etter.

Å dele

Om å være selvstendig/frilanser

” Personlig opplever jeg at mennesker som åpner opp, er nysgjerrige og rause har mer å bidra med både i egne og andres prosesser enn de som velger ikke å være det,” skriver Anniken Fjelberg i et blogginnlegg på Grunderpulsen.

Å dele er skummelt. Avslører man for mye? Vil noen stjele ideene? Blir man lurt til å gjøre noe man egentlig burde få betalt for? Kommer man til å få noe igjen for det?

Dessuten tar det tid å dele. Man går på møter som aldri fører til noe. Man bruker tid på andres prosjekter i stedet for sine egne.

Men som regel er det verdt det.

”Dette understøttes av Øyvind Kvalnes ved Handelshøyskolen BI, som i en artikkel i DN i februar skrev at folk som deler kunnskap er bedre rustet til nyskapning enn de som holder ting for seg selv. En smart gründer byr på seg selv og sin kunnskap til de rundt seg – ikke bare ber om å få tilgang på andres kompetanse. Og de aller smarteste begynner med å gi selv, før de ber om noe fra andre.”

Les hele Anniken Fjelbergs innlegg her. http://www.grunderpulsen.no/rause-rollemodeller-ruler/

Mine tre beste frilanser-tips

Om å være selvstendig/frilanser

1. Ta lederansvaret på alvor

Husk at som selvstendig er du også din egen sjef, personalansvarlig, regnskapsfører og så videre. Det tar tid å planlegge og administrere. Som selvstendig må man skifte mellom å være sjefen som har overblikket og legger strategiene, og den pliktoppfyllende ansatte som gjør det sjefen har gitt beskjed om.

 2. Sett pris på fleksibiliteten

Om du ikke har noe å gjøre – gå hjem, ta fri, gjør noe annet. Du får ikke betalt for å arbeide et visst antall timer. Nyt det når du har fri, det kommer helt sikkert travlere perioder. Dette gjelder også om du er veldig sliten og ikke har noe viktig å gjøre – gå hjem, løp en tur, gjør noe annet. Husk at på andre arbeidsplasser har man travle og mindre travle dager. Om man har kollegaer kan man plutselig bruke en halv time på å snakke over en kopp kaffe. Jo mer du nyter og setter pris på den fleksibiliteten du har, jo lettere er det å takle negative sider som ujevn inntekt og usikkerhet.

 3. Vær åpen og nysgjerrig

Følg med på aktuelle ting som skjer. Interesser deg for hva andre gjør. Vær med på ting og ta kontakt med folk som virker relevante og interessante. Det vil føre til noen mislykkede møter og en del avslag, men også nye muligheter. Det er litt som med ideene, man skal ha en hel del for å sikre seg at noen blir gjennomført.

Penger

Om å være selvstendig/frilanser

Hvis man ikke liker å tenke på penger, er det ikke så smart å være selvstendig. Pengene er et verktøy, som man må ha et fornuftig og konstruktivt forhold til. En ting er å holde orden på moms, fradrag, skatteregler og arbeidsgiveravgift. Men det er ikke bare firmaets økonomi man må ha styr på, man må også holde det ryddig i sin egen økonomi for å kunne sove godt om natta. ”Ha en egen konto til firmaet” får man råd om. Men uansett hvor flink du er til å ikke blande firmaets og din egen økonomi, så er din egen økonomi helt avhengig av hvordan det går med firmaet.

Som gründerne bak Unacast så godt forklarer i et blogginnlegg på Gründerbloggen – «Avklar ditt finansielle mulighetsrom» er det lettere å være gründer eller i oppstarten som selvstendig om man kan klare seg med lite – også privat.