” Personlig opplever jeg at mennesker som åpner opp, er nysgjerrige og rause har mer å bidra med både i egne og andres prosesser enn de som velger ikke å være det,” skriver Anniken Fjelberg i et blogginnlegg på Grunderpulsen.

Å dele er skummelt. Avslører man for mye? Vil noen stjele ideene? Blir man lurt til å gjøre noe man egentlig burde få betalt for? Kommer man til å få noe igjen for det?

Dessuten tar det tid å dele. Man går på møter som aldri fører til noe. Man bruker tid på andres prosjekter i stedet for sine egne.

Men som regel er det verdt det.

”Dette understøttes av Øyvind Kvalnes ved Handelshøyskolen BI, som i en artikkel i DN i februar skrev at folk som deler kunnskap er bedre rustet til nyskapning enn de som holder ting for seg selv. En smart gründer byr på seg selv og sin kunnskap til de rundt seg – ikke bare ber om å få tilgang på andres kompetanse. Og de aller smarteste begynner med å gi selv, før de ber om noe fra andre.”

Les hele Anniken Fjelbergs innlegg her. http://www.grunderpulsen.no/rause-rollemodeller-ruler/